1602050111781
さて世の中、都知事選やら参議院選だとかで
選挙づいておりますが

そんな世の中の流れに乗って、

弊社でも社内選挙をやってみたら面白いんじゃない!?
という事を思いついたんです


実際何をするかね、


内閣総理大臣が社長で


大臣達が部長や課長と考えたりして



「社長の支持率調査とかやってみるか!」と…
(決して社長に不満があるとか会社に不満あるとかそういう事じゃないです(必死))



やばい会社だったらそもそも、そんな意見すら出ない環境だと思うわけで・・・


そしてその結果をブログで公開しちゃう!!って・・・

一歩間違えればヤバイやつです。。。(-_-;)



そして、この件を弊社社長にご相談した所



(この話を社長に話する時点で頭おかしいw)







なんと!社長のOKが出たのです!

( ゚д゚)ポカーン ・・・






しかし。。。一つ出された条件が。。。

それなら「部課長も対象に社内アンケートを実施したらどうかという話」

(;゚д゚)ゴクリ…




ここで社外の人にもわかりやすく
弊社、ケーワン・エンタープライズの簡単な組織構成

当ブログに良く出てくるヤギきどっちを例にしましょう

640_3200000121
自分が部課長を対象にアンケート取ります!なんて言ったら

爆弾を投げてるようなものなんです。


自分はまだ部課長を抑え込む程の権力を持ち合わせていないので


不利益を高じた偉い人達が、「あいつはなんて余計な事してくれたんだ!(怒り)」という事になりかねないのです!

最悪、権力と言う力によって自分みたいなもんは闇に葬られる可能性もあるのです。




しかし、社長と言う最高権力を後ろ盾に
思いっきり爆弾投げてやりましょう。


イメージしてください
水風船を思い切り近くから投げ当てる感じです。





以下、事を追って行きます



まずは、社内アンケートを実施するにあたり、



全体朝礼で全社員に
「社内投票やるんでご協力よろしくお願いします」と
お伝えしました。


640_320_01


(´・ω・)(・ω・`)オイオイ、ヤギさん前で喋ってるって。。。


まず、ここね
会社の全体朝礼の時間を使って
すげーこと言ってんなと自分でも自覚はあるわけです。。。



もおそんな感覚一旦置いときます




朝礼の後に、投票用の資料を作成し、

メールに資料を添付して全社員に周知しました



大まかな流れはこうです

640_32000002
添付資料をパソコンで記入して→そのデータをプリントアウトして→投票してもらうって流れです。




ここでポイント!

誰が何を書いたか判ってしまいませんか?
手書きだと筆跡で誰か判ってしまいます。
メールで返信をもらうと誰が何を書いたか判ってしまう。
web上のgoogleアンケートフォーム等を使って匿名にすると
誰が出したかわからないので全社員分がチェック出来ない。。。
パソコンで入力→プリントアウト→投票と言う形を今回は取りました


問題の部課長のアンケートには
5つの質問を設けそれに対して点数とコメントを書いてもらいました

社長用、部課長用こんな感じ

640_3201114


他の会社さんもそうなんですが
社員数が多くなればなるほど


偉くなった経緯とか昔の功績を知らない部下の人達は
なんでこの人が偉いんすか?とか思う人居ると思うんです

他にも偉いあの人が「社長には良い顔して、私たち部下には無理な事言ってきます!」
って事とかあったとしたら、それをこういった機会におもっきり書けば良いんです。

そう!おもいっきりです!



私たち一般社員の方々が
上司に意見出来る機会があるってのは良い事ですよね。


しかも直接社長に伝わる感じとか。

しかも匿名、、、

完全な無敵です

マリオで言う所のスター取った状態すね

無敵だからって焦ってダッシュしまくってると穴に落ちますので気を付けてください。





上司の人達はヒヤヒヤしちゃうと思いますが

全社員にメールで連絡をしてから
2日空けて投票です

640_320_05
640_320_03
640_320_07
640_320_06
東京は直接投票、地方は郵送で
投票してもらいます。




今日も谷田部さんは元気です

640_320_04

投票日に仕事の都合で時間が合わない人は

事前投票を受け付け対応しました。







そして後日、開票作業です




640_320_09


今回紙での投票なのでペーパーレスの時代において得策なのかはわかりませんが
100枚以上が集まると中々の量です


640_3202222

社長の投票に関しましては私たち選挙管理委員の方で
清書してまとめ、集計しました。


640_3202221



そして


「あなたは社長を支持しますか?」という問いに関して






注目の投票結果は!









なんと・・・

















640_3200000188
賛成支持率97%!



やらせじゃねーか!と疑われますが

結果に一切の嘘はありません。




社長を支持する人の中で
個人的に良いなと思ったコメントを抜粋し掲載させていただきます。

・社内の雰囲気を明るく楽しくしてくれる。
・社内にいてくださるので、見ていただいているであろうという安心感があります。
・役職者だけではなく一般社員との話も親身になってくれます。
・従業員の働きやすい職場を目指し、福利厚生から力を入れているところ


結構面白おかしく冗談を言う社長ではあります
会社の環境や福利厚生、社長と社員の距離が近い所を挙げてる人が多数居ました。


良い意見ばかりだと嘘っぽいというか

なんか良い会社を装ってる感じで

少し宗教っぽいというか

変に見られるのも嫌なので

怖い所を個人的に・・・

言っておきましょう・・・



(;゚д゚)ゴクリ…




「案件会議に呼ばれて、笑いながら結構凄い事言ってる時、こっちは笑えない時がある。。。」



・・・



(* ̄ノ ̄)/Ωチーン



すいません!冗談です!!







最後に社長からオフィシャルのコメントを頂きましたので掲載致します。


「今回のアンケートから私も把握していなかった気づきも多数ございました。
今後も会社を良くするという事を前提に毎年恒例のアンケートにしていきたいと思っております。今後共、皆さんの会社という意識の元、多数のご意見頂戴したく思っております。支持率も高く!売り上げも高く!日々邁進してまいります。」




是非これを見た社外の人も、貴方の会社様でも是非社内投票、社内アンケートやってみてください。



ちなみに。。。

部課長の投票結果についてはここで公表したら戦争が起きかねません
結果は社長にお渡しして、何もなかった事にして記憶からも消すことにしました

(“゚д゚)ナンノコト??知らぬが仏





今回覆面調査隊的な立ち位置でアンケートに携わりましたが

細かい事言ったら皆さん多少のグチは絶対あると思うんです。



しかし、それ以上に、働く環境や境遇の面で

不満より満足が勝っているので

マイナスな意見が少なかったのかなと感じました。


仕事の量も大きい案件から、細かい案件まで
色んな事が経験出来る会社だと思っています


まだまだこの先、人材採用も検討しており
風通しの良い会社、働きやすい会社を目指し

ケーワン・エンタープライズはこれからも頑張って行く!との事です


この企業の将来に、是非期待したいところです。


以上で社内調査報告は終了とさせていただきます



こんな会社ですが少しでもご興味ある方は弊社のHPを御覧ください。

随時求人募集行っておりますm(_ _)m

ケーワン・エンタープライズオフィシャルHP




拝読頂きありがとうございました。

表向きは会社員、裏の顔は調査員
天に代わって悪を斬る!
社内ジャーナリストヤギでした

ではでは

この記事を書いた人

ヤギ
ヤギ
元高校球児30代デザイナー。野球とスノーボード、格闘技が大好きです。仕事もプライベートも楽しくをモットーにやらせていただいております。よろしくお願いします。